“十五五”規劃綱要草案明確指出，“堅持擴大內需這個戰略基點，堅持惠民生和促消費、投資于物和投資于人緊密結合”。與此同時，自“投資于人”去年首次寫入政府工作報告以來，今年的政府工作報告又做出多項具體部署，釋放出“投資于人”的鮮明政策導向。
投資于人，絕非簡單的“保障民生”，而是一場發展理念的深層次變革，旨在通過提升人的素質、改善人的生活、增強人的能力，形成可持續的人力紅利，為經濟高質量發展提供持續動力。在這一過程中，投資于人也將成為撬動產業發展的新支點。
投資于人，體現為更加關注勞動者全面發展和福祉改善，將為產業發展筑牢根基。
產業的健康運行，依賴于穩定、有獲得感的勞動者隊伍。投資于教育、醫療、住房、社會保障等人本領域，雖不直接產生利潤，但可根本性加固產業“地基”。在全國兩會期間，不少代表委員建議，將政策支持重點、財力保障重點向健全公共就業服務體系、完善社會保障體系等領域進一步傾斜，推動勞動者實現工作穩定、收入合理、保障可靠、職業發展安全。與此同時，針對新就業形態勞動者的權益保障網也需織牢織密。
投資于人，根本在于瞄準產業需求“以才興產”，助推產業發展提質升級。
產業升級，尤其是向高端化、智能化、綠色化轉型升級，其根本的驅動力在于有與之相匹配的人力資本作支撐。投資于人，尤其是投資于“與產業變革同頻的現代技能”，定會為產業引擎注入更強“源動力”。一方面要“瞄準前沿、前瞻布局”，即瞄準新質生產力發展方向，圍繞戰略性新興產業和未來產業的產業鏈進行人才鏈的布局，夯實現代化產業體系的人才基礎；另一方面要“深化融合，精準適配”，推動職業教育、高等教育與產業集群深度融合，推廣“訂單式”培養、校企合作等模式，為產業升級精準輸送更多匹配度高的人才。
投資于人與投資于物相結合，實現“軟投資”與“硬投資”的深度融合，將助推產業發展全部潛能全面釋放。
從“十五五”規劃綱要草案，到政府工作報告，投資于人和投資于物的緊密結合被多次強調。投資于物是投資于人的物質基礎，投資于人是投資于物的效能保障。一手加大對技術創新設備工具的“硬件”投資，另一手加大對相關人才培養的“軟件”投資，二者缺一不可。一言以蔽之，“人”與“物”的協同投資，才是解鎖全部生產要素潛能的“密碼”。
“投資于人”，是產業發展的穩定器、助推器，更是倍增器。“投資于人”，是投資產業最具確定性的未來。唯有真正把人置于產業發展的中心，才能為經濟持續增長開拓出最廣闊、最深厚的新空間。
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