簡 介
背景 我公司2001年2月按照國家有關規定從湖南省物價局脫鉤改制，2001年12月與國家審計署長沙特派辦脫鉤的華信會計師事務所聯合，更名為湖南華信求是評估有限公司。2008年7月，按照財政部和國土資源部文件規定，湖南華信求是評估有限公司再次更名為湖南華信求是地產礦產資產評估有限公司。
資質 公司具有資產評估、探礦權和采礦權評估、土地評估、價格評估等資質，另外，公司還投資成立了房地產和工程造價咨詢公司，以及司法鑒定中心。按照財政部、國土資源部財建（2004）262號文件精神，探礦權采礦權價款轉增國家資本金的和國有地堪單位、礦山企業的價款評估應由同時具備財政部頒發的資產評估資質和國土資源部頒發的礦業權評估資質的機構進行評估，而我司是全省唯一具備這兩個資質的評估機構。
資源 公司現有員工53人，均為大專以上學歷，其中高級技術職稱12人，中級技術職稱32人；有博士1名、碩士5名；注冊資產評估師10人、注冊礦業權評估師9人、注冊土地估價師10人、注冊價格鑒證師5人、注冊會計師4人，另有注冊房地產估價師12人、注冊造價工程師10人。形成了一只具備專業技術和敬業精神的優秀執業隊伍。
管理 公司現有一套完整的財務管理、人事管理、業務質量控制制度，規范了員工的執業行為，實現了公開、有序、規范的管理制度（見圖表1）。有序的管理制度，高質量的專業技術水平，為我們在此行業中的發展奠定了良好的基礎。
圖表（1）
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序號
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管理制度名稱
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合理性
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1
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內部審核制度
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三級遞審制度有效的進行質量控制
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2
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報告審查要點
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明確規定了審查程序和要點
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3
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業務操作程序
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規定了業務操作流程
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4
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技術檔案管理制度
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確保了技術檔案的保密性、利用性和完整性
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5
6
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人事管理制度
財務管理制度
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確保了人才的流動性、穩定性和人性化管理
嚴格按照會計法、稅法和財稅制度要求管理
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7
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財務審批制度
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規范了費用、支出的審批程序和權限
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8
9
10
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崗位責任制度
績能考核制度
道德風險防犯制度
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明確了各個崗位的職責和要求
按職業道德執業能力工作績效全面考核
主審人員不準單獨與當事人尤其是乙方接觸
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公司采用董事會領導下的總經理負責制（見圖表2)
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