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近日，由中國五礦集團有限公司所屬長沙礦冶院牽頭完成的“鉬精礦加壓氨浸全濕法提取鉬錸技術”和“復雜矽卡巖型含銅赤磁混合鐵礦高效回收關鍵技術”兩個科研項目成功實現工業應用，有效提高了關鍵金屬礦產資源的綜合利用率，技術指標達到國際領先水平，項目獲得中國有色金屬協會評委會專家一致認可，這是中國五礦推進科技興企的又一個重要成果。

近年來，中國五礦堅持將科技創新作為集團發展全局的“頭號任務”，不斷建全“體系化的科技攻關布局、多層次的科技平臺、全方位的創新機制、完善的人才成長通道和激勵機制”，大力破解科技創新體制機制頑瘴痼疾，充分釋放創新活力。“要進一步強化創新主體作用，全面建立‘大創新’概念，不斷做強創新鏈、打通產業鏈、提升價值鏈，打造創新五礦。”中國五礦黨組書記、董事長翁祖亮強調說。

在發展戰略引領下，中國五礦基于未來產業和原創技術策源地建設加強布局。以打造深海深地、鋼鐵冶金、新能源及前沿材料、戰略金屬材料、產業數字化等5大原創技術策源地為抓手，構建“全鏈條貫通、全要素匯聚、全場景融合、全方位支持”的未來產業發展體系，培育深部、深海等領域未來產業，深入推進實施11項行動計劃，開展典型應用場景和重大工程建設。配置優勢資源，強化1025專項攻關任務組織實施，推動成果產業化應用。“十四五”以來，共申報并獲批國家各類科技計劃項目78項，其中牽頭承擔34項，涵蓋戰略性礦產、循環經濟、深海和極地等重點專項。

加強體制機制創新，營造科技創新的良好環境。構建“中央研究院+科技型企業重點學科”機制，首批推出10個學科建設，有效牽動科研資源整合；堅持集團統籌與企業自驅相結合，集中調配45個國家級科技研發平臺、14家成建制研究設計機構、136戶科技型企業加快關鍵技術攻關，同時鼓勵激發各單位在各自擅長學科領域攻克“單項冠軍”技術；構建由科技專項資金、科創基金、雙創基金、產業基金、政府資金、企業自籌資金等構成的多層次、全生命周期科技金融體系，形成持續穩定的科技投入機制。設立五礦科技創新發展基金，推動科技與金融協同發展、深度融合，基金規模10億元，支持企業開展重大核心關鍵技術攻關，已完成三批共45個項目立項。

科技成果轉化方面，探索“事業合伙人制”產研模式，建立科研人員與科研項目風險收益綁定機制，科改示范企業長沙礦冶院以內部“雙創”促進科研成果轉化，在新能源汽車退役動力電池梯級利用項目等多個項目進行探索，運行良好且取得了顯著成效；健全科技創新容錯和激勵機制，對探索性強、風險性高的項目結果，不納入相關單位和個人科研誠信記錄，保障重大項目高效推進；完善知識產權管理機制，設計相匹配的高價值專利評估指標體系，強化專利創造、申請、獲取、運用、轉讓各環節的責任落實和科學管理。

在培育科技人才方面，中國五礦創新建立“首師制”，首批選出首席科學家4名、首席技術專家8名、首席技師3名、特級技師39名，構建具有五礦特色的專業技術、技能人才序列；依托國家海外引才項目，持續引進急需緊缺人才和前沿領域高端人才；不斷深化校企產學研合作，積極做好工程碩博士培養改革試點任務，打造卓越工程師；強化科技人才發展激勵，實施科技型企業研發投入考核還原、工資總額周期機制，支持人才儲備。目前，共擁有科技人才約3萬人，其中研發人員近1萬人，占從業人員總數比重5.7%。

一系列成效快速涌現，全球最細極小徑微鉆和銑刀、世界首次海底多金屬結核采礦試驗、世界首創超級電弧爐鋼廠熱試、全球首例氫冶金項目……作為國家首批認定的國家級企業技術中心、技術創新示范企業、知識產權示范企業、科改示范企業，中國五礦取得了一批具有國際領先水平的科技創新成果。

據了解，2021年以來，中國五礦5項重大科技成果獲年度國家科技獎勵，17 項發明專利獲評中國專利獎；其中，“在線高壓水射流噴砂表面清理系統”榮獲第二十三屆中國專利金獎；新增授權發明專利超5400件。當前，中國五礦有效專利超5.4萬件，有效發明專利擁有量占有效專利擁有量比重27. 8%；累計獲得國家科學技術獎勵近200項，主持或參與制定國際、國家及行業標準1800余項，戰略科技力量不斷增強。

其中，攻克復雜鎢及伴生螢石資源高效利用、鐵礦資源高效利用、重有色金屬冶煉開發、全球最小可量產刀具0.01mm微鉆和極小徑銑刀等多項核心“卡脖子”技術；打破多晶硅生產技術、高效低耗特大型高爐關鍵技術等國際壟斷；完成世界首次海底自行式多金屬結核采礦系統1000米級整體聯動試驗、世界首創超級電弧爐鋼廠熱試；圓滿建成北京冬奧會比賽場館中設計難度最高、施工難度最大的國家雪車雪橇中心項目，實現多個“中國首創”，成功問鼎魯班獎。

著力開展綠色化低碳化技術研究，引領鋼鐵行業技術革新。應用推動源頭減碳、過程控碳、末端去碳，鋼鐵八大部位19個業務單元低碳新工藝及核心裝備取得多項技術突破；開發國際首個轉爐全熱回收工藝路線、打造國內首個氫基直接還原豎爐實驗平臺；大力推廣綠色低碳技術在工程中的應用，構建以系統性、數字化、開放性為特征的綠色低碳建筑系統性解決方案。

放眼未來，翁祖亮指出，“我們要堅持創新在高質量發展全局中的核心地位，深入推進創新五礦建設、人才強企行動計劃，激發形成科技引領創新、人才驅動創新、創新驅動發展的生動局面，爭當國家科技創新的‘排頭兵’、行業科技創新的‘引領者’。”