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釘釘發(fā)布礦業(yè)AI解決方案
日期:2025.10.29 資訊來(lái)源:央廣網(wǎng) 瀏覽人次:3753
10月24日,由釘釘舉辦的“石智開(kāi)——2025釘峰會(huì)礦業(yè)專場(chǎng)”走進(jìn)天津。本次釘峰會(huì)聚焦礦業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,圍繞礦業(yè)智能化、全球化、綠色化三大趨勢(shì),深入探討了數(shù)智化平臺(tái)如何助力傳統(tǒng)礦業(yè)企業(yè)構(gòu)建高效、安全、協(xié)同的新型工作模式。

中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)叢衛(wèi)克、洛陽(yáng)鉬業(yè)數(shù)字化架構(gòu)總監(jiān)高原、陜曹家灘礦業(yè)智能化業(yè)務(wù)主管張碧川、銀有色集團(tuán)數(shù)據(jù)安全總監(jiān)唐海峰出席并發(fā)表演講。

釘釘大制造與礦業(yè)總經(jīng)理李開(kāi)衡在會(huì)上表示:“今天有將近50%的中國(guó)五百?gòu)?qiáng)涉礦企業(yè)正在使用釘釘,涵蓋多個(gè)行業(yè)龍頭。”他指出,AI、具身智能、5G等技術(shù)已經(jīng)成為礦業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新的生產(chǎn)力要素,釘釘致力于成為礦企在AI時(shí)代的“智能鉆頭”,助力企業(yè)組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)化。



釘釘發(fā)布“1+4+N”礦業(yè)AI解決方案與《礦業(yè)AI應(yīng)用白皮書(shū)》

在本次釘峰會(huì)上,釘釘正式發(fā)布全新的“1+4+N”礦業(yè)AI解決方案。"1"指的是一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),作為整個(gè)解決方案的核心支撐;"4"代表四大關(guān)鍵應(yīng)用場(chǎng)景,包括智能礦山建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、資源調(diào)度優(yōu)化和供應(yīng)鏈協(xié)同;"N"則是指基于這一框架的多個(gè)具體應(yīng)用模塊,可根據(jù)不同企業(yè)的需求進(jìn)行靈活配置,例如井下人員定位系統(tǒng)、設(shè)備遠(yuǎn)程運(yùn)維平臺(tái)、智能能耗分析模塊等。

該方案以“戰(zhàn)略為錨、智能為擎、生態(tài)為基”為理念,圍繞全球化組織構(gòu)建、業(yè)務(wù)敏捷、安全治理、綠色低碳四大價(jià)值主張,系統(tǒng)推進(jìn)AI在礦業(yè)勘探、開(kāi)采、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)等全鏈路場(chǎng)景的深度融合。

李開(kāi)衡在破題演講中強(qiáng)調(diào),AI在企業(yè)落地也是一場(chǎng)現(xiàn)代探礦之旅,構(gòu)建從場(chǎng)景探礦、數(shù)據(jù)采礦、算法冶煉的乘積效應(yīng)和AI人才的指數(shù)變量。同時(shí),釘釘將幫助中大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)自下而上的企業(yè)級(jí)智能體平臺(tái)建設(shè),先“修路”,再“跑車”,構(gòu)建可監(jiān)測(cè)、可衡量、可管控的企業(yè)級(jí)智能體平臺(tái)。

此外,釘釘聯(lián)合中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)共同發(fā)布《礦業(yè)AI應(yīng)用白皮書(shū)》。該白皮書(shū)系統(tǒng)梳理了礦業(yè)企業(yè)在全球化協(xié)同、AI高效落地、安全生產(chǎn)與綠色轉(zhuǎn)型等方面的挑戰(zhàn)與數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑,為行業(yè)提供了可復(fù)制、可落地的AI實(shí)踐藍(lán)圖。

洛陽(yáng)鉬業(yè)、陜煤曹家灘、白銀有色……多家頭部礦企分享數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)

多家礦業(yè)代表企業(yè)在釘峰會(huì)上分享了他們基于釘釘?shù)淖钚聰?shù)智化實(shí)踐。

洛陽(yáng)鉬業(yè)數(shù)字化架構(gòu)總監(jiān)高原介紹了公司作為橫跨45國(guó)、70%員工位于海外的全球化礦業(yè)集團(tuán),在協(xié)同效率、數(shù)據(jù)透明、AI應(yīng)用等方面所面臨的挑戰(zhàn)。

“我們面臨語(yǔ)言、時(shí)區(qū)、數(shù)據(jù)合規(guī)、系統(tǒng)孤島等四座大山,”高原表示,“通過(guò)釘釘,我們實(shí)現(xiàn)了全球員工的絲滑溝通、多語(yǔ)言實(shí)時(shí)翻譯、低代碼快速應(yīng)用開(kāi)發(fā),并構(gòu)建了統(tǒng)一的AI智能助理,有效解決了跨文化、跨地域的協(xié)同難題。”

陜煤曹家灘礦業(yè)智能化業(yè)務(wù)主管張碧川則分享了公司在智能化辦公與安全管理方面的成果。作為國(guó)家首批智能化示范建設(shè)煤礦,曹家灘基于釘釘構(gòu)建了“一云一平臺(tái)六中心”的智能煤礦生態(tài)體系,實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)調(diào)度、園區(qū)管理到井上下安全管控的全場(chǎng)景數(shù)字化。

“釘釘已成為我們?nèi)伺c人、人與事、人與設(shè)備連接的唯一抓手,”張碧川指出,“特別是在考勤管理、下井安全、車輛管理等復(fù)雜場(chǎng)景中,釘釘幫助我們實(shí)現(xiàn)了流程線上化、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化、管理精細(xì)化,真正落實(shí)了‘快樂(lè)工作,幸福生活’的企業(yè)理念。”

白銀有色集團(tuán)數(shù)據(jù)安全總監(jiān)唐海峰表示,作為擁有70年歷史的“共和國(guó)有色工業(yè)長(zhǎng)子”,白銀有色集團(tuán)曾面臨42家分子公司、1.5萬(wàn)員工的組織協(xié)同挑戰(zhàn)。白銀有色集團(tuán)基于釘釘打造了統(tǒng)一的數(shù)智平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了“全員上釘”。

目前平臺(tái)激活人數(shù)已超1萬(wàn)人,集成應(yīng)用從180個(gè)增長(zhǎng)至500多個(gè)。通過(guò)釘釘統(tǒng)一待辦、智慧會(huì)議、在線文檔和AI助理“小白”,白銀有色集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)協(xié)同從“分散模糊”到“統(tǒng)一清晰”的升級(jí),并打通了從采購(gòu)、合同、物流到倉(cāng)儲(chǔ)的供應(yīng)鏈全鏈路線上協(xié)同,顯著提升了決策效率和業(yè)務(wù)透明度。

隨著全球礦業(yè)邁入智能化、綠色化、全球化的新發(fā)展階段,釘釘已逐步成為礦業(yè)企業(yè)推進(jìn)AI轉(zhuǎn)型、組織進(jìn)化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要伙伴,推動(dòng)中國(guó)礦業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型走上AI驅(qū)動(dòng)的新臺(tái)階。
免責(zé)聲明:本文僅代表作者本人觀點(diǎn),與全球礦產(chǎn)資源網(wǎng)無(wú)關(guān)。 文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。
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